Der Fachkräftemangel in der Cybersicherheit gilt seit Jahren als eine der größten Herausforderungen – verschärft durch NIS2, DORA und den Cyber-Resilience-Act. Die naheliegende Antwort vieler Unternehmen: mehr Recruiting, bessere Vergütung, neue Tools. Die eigentliche Lösung liegt jedoch woanders. (Bild: © Gorodenkoff - stock.adobe.com)